Herzlich willkommen bei New solution consulting!
Expertise und Netzwerk machen uns zum einzigartigen Sparringspartner und Lösungsfinder für Ihr Unternehmen.
Wir machen Ihr Unternehmen spürbar :
Gesünder
Ökonomischer
Agiler
Menschlicher
Niklas schmaler , Geschäftsführer
Was ist betriebliches Gesundheitsmanagement? Und wie funktioniert es? Vom allseits bekannten Obstkorb bis zum Betriebsarzt – wir sind der Experte auf allen Ebenen.
Diplom-Sportwissenschaftler und Diplom-Sportökonom mit über fünf Jahren Erfahrung in der Geschäftsführung einer Sport- und Freizeitanlage. Der Schwerpunkt liegt auf Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), Organisationsentwicklung sowie Strategieberatung und Coaching im Mittelstand.
Unterstützung bei der Implementierung von BGM-Konzepten zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und Steigerung der Produktivität. Beratung von Führungskräften und Teams in den Bereichen Change Management, Leadership, Agile Transformation und Teamentwicklung.
Als Speaker auf nationalen und internationalen Kongressen werden neue Ansätze zu gesunden Unternehmenskulturen und innovativen BGM-Strategien vorgestellt. Ziel ist es, Unternehmen durch ganzheitliche Gesundheitsstrategien langfristig zum Erfolg zu führen.
Wann haben Sie Ihre Finanzen und Absicherungen zuletzt wirklich unabhängig überprüfen lassen?
Wer haftet am Tag X? Haben sie sich mit der Gefahr eines Hackerangriffs auseinandergesetzt? Haben Sie und Ihre Belegschaft die nötigen Vorkehrungen für den verdienten Lebensabend unternommen?
Keine Sorge, wir helfen gerne!
Wir bringen über 20 Jahre Erfahrung aus dem Absicherungssektor mit. Unsere Schwerpunkte liegen in der Haftungs- und Risikoanalyse für mittelständische Unternehmen, die Überprüfung möglicher finanzieller Folgen durch Cyberschäden sowie die Aufklärung über die persönliche Haftung agierender Schlüsselpersonen.
Mobility
Berufliche Perfomance – Verhalten, Motive, Emotionale Intelligenz und Kompetenzen der Menschen im Unternehmen zu erkennen und zu entwickeln ist mir eine Herzensangelegenheit.
Denn wenn wir die „richtigen“ Menschen im Unternehmen mit den „richtigen“ Aufgaben/Position gemäß der zukunftsorientierten Unternehmensstrategie und der unternehmerischen Ausrichtung einsetzten, kann sich menschliches und unternehmerisches Wachstum einstellen. Damit binden wir emotional die Menschen im Unternehmen und schaffen Begeisterung.
Ich arbeite seit über 25 Jahren mit bewährten und international erfolgreichen Tools, um DEN Mensch im Unternehmen messbar machen zu können, um zielgerichtet, fundiert und effizient Erkenntnisse zu gewinnen, um damit schnell zum Kernthema der Entwicklung zu gelangen. Aber auch um den richtigen Menschen für die bevorstehenden Aufgaben im Unternehmen zu finden.
Die Entwicklungsfelder können persönlich oder im Team für alle Menschen im Unternehmen trainiert werden.
Nehmen Sie jetzt bequem Kontakt auf!
Dann melden Sie sich doch einfach über unser Kontaktformular, oder wenden Sie sich direkt an Ihren persönlichen Ansprechpartner.
